中国老年人才网8月24日正式上线，这标志着我国老年人才信息服务平台启动建设。从网页中看到，中国老年人才网挂出了总计81个岗位，岗位都在北京，包括养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服等，工资水平集中在3K-30K不等。这表明招聘已经退休，但有劳动意愿、劳动能力的老年人再就业已经全面启动。
针对一些招聘退休老年人的岗位，有人提出，这些岗位给青年人，不是可以解决青年人就业吗？可问题在于，这些岗位面向青年招聘，青年会踊跃去应聘吗？即便有一些青年会应聘，但更多将其作为一个实习工作、短期工作，而不是将其作为长期就业岗位。
在多元就业的就业环境中，老年人就业并不会挤占年轻人的就业机会，不存在与年轻人“抢饭碗”之说，而是各自有不同的择业和发展定位，利用自己所长从事适合自己的工作，并由此创造更多的就业机会，推进社会发展。
