#员工抑郁请病假被辞公司涉多起合同纠纷##员工抑郁口头请病假被按旷工开除#
据媒体报道，近日，某地产公司员工因抑郁口头请病假被按旷工开除引发关注。马女士口头向领导请假复查，未来得及履行相应请假手续，后来公司便以其旷工3天为由将其解聘。
天眼查App显示，涉事的南京金俊房地产开发有限公司成立于2020年5月，法定代表人为阮绵风，注册资本5000万人民币，经营范围含房地产开发经营等，由南京金科天宸房地产有限公司、南京弘盈房地产开发有限公司等共同持股。风险信息显示，该公司现存4条被执行人信息，被执行总金额超140万。此外，该公司还存在限制消费令和终本案件信息，未履行总金额超10亿元。法律诉讼信息显示，该公司曾多次因商品房预售合同纠纷、承揽合同纠纷、广告合同纠纷等被起诉。
值得注意的是，今年9月，马女士与该公司劳动合同纠纷民事一审判决书公布。文书显示，法院判决该公司向马女士支付病假工资、未休年休假工资、加班工资、佣金、违法解除劳动关系赔偿金合计5万余元。
天眼查信息：https://www.tianyancha.com/company/3440206370/sifa
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