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这年头都流行贷款上班了吗？
怎么说呢，真相可能比较残酷，但我觉得不能骗你。
为啥有实习付费？
因为好岗位太少，并且好岗位都看你的实习经历。
实习付费不是啥新东西，也不是今年才有的，这种魔幻的事情能存在，背后是极端现实的。
我们的作者【绿牙齿】和【白团】老师，都是法律出身的，他们表示年轻律师反向给律所掏钱简直不要太常见。
作者【橙子】老师，编导出身，他表示电视台实习不给钱反收钱同样很常见。
我金融行业出身，反正金融行业行业是很早很早就有了，我读书的时候就已经很常见了。
很多道德不高脸皮不薄的同行，把投行（注意，是高级投行，不是普通银行）的实习机会拿出来卖钱，几千几万的坑学生。
还有更过分的直接白嫖，去年金融行业不就有个老哥打着实习项目的名义，骗一堆国内的高材生给他写英文论文，然后再卖给国外买家，最后被公司发现给开除了嘛。
有一说一，此子要不是被开除了，就他这个敢想敢干胆大心黑的样子，必成大器，未来成就往小了说是下周回国，往大了说是孙宇晨第二。
你问我当年付费了吗？
我没有啊，因为我没钱。
所以我毕业之后去的是没人愿意去的尽调岗位啊，荒山野岭的跑仓库啊，谁不想做办公室高大上啊，我没得选啊。
你以为是我聪明智慧选择了风控吗？
不，我他妈是剩下的，没东西给我选了，那时候风控根本就不吃香不吃香不吃香。
不对。
其实现在也不吃香。
很多朋友都在唾骂实习还要收钱属实心黑，确实是够狠的，挨骂不冤。
这时候要思考一个问题。
为啥实习岗位能卖钱？
为什么，这种事情能存在？
因为供需关系啊，因为都觉得自己能赚回来啊。
有底气要求实习付费的，除了小部分脑子有坑的奇葩老板，大多都是不缺人的知名公司，都是行业巨头，都是把他们的实习经历放到你的简历里面就能帮你增光添彩卷掉同龄人的。
敢这么干的，都是不缺人，都是大家嗷嗷往里冲的公司。
他不需要你来干活，但你需要他来背书。
所以他就觉得他能占你便宜，甚至还觉得你占了便宜。
这就是大公司的逻辑。
不然怎么会有人掏钱去实习？
还不是为了好工作。
什么叫好工作？
好工作就是你有了这份工作，下一份工作可以要价，有人加价要你。
真正不好的工作，是给你钱你都不去的。
建筑工地就没有自费实习的。
土木老哥跑路都来不及，桶都不要了，还能给钱？
同样，电子厂也没有自费实习的，学校把该你的钱坑了不是电子厂没给钱。
送外卖也没有自费跑腿的，顶多自带电瓶车。
现实就这么简单且直接。
这时候一定会有朋友问，为什么要有实习这个步骤，我不实习不行么？
可以啊，那就被去实习的卷出去了。
我们都知道实习其实没啥大意义，公司也知道。
从公司的角度，也只能把实习优先级看的比较高。
哪怕他的实习都是打杂，但是他打的还是专业的杂。
而在学校里，除了学的杂，真正有用的东西并不多。
于是所有公司校招看学生简历的时候，第一关注的就是你的实习经历。
毕竟大家都是啥都不会，进来都是一样得学，那肯定是要接触过行业的教起来更快一点，更能快速产生价值，让公司的工资花的更值。
要是有几个项目打杂经历，那更是一个成熟的螺丝钉。
起码比身边没有的人要概率高一点。
甚至站在部分企业的角度，他们真的会认为你交的是学费。
因为你啥都不懂，来了也产生不了价值，还得搭进去一些熟手带你。
ROI（投入产出比）是负数。
虽然还是把人当廉价劳动力，但是，如果你把它当成一笔培训费，就当自己学了个钢琴或者健身房一样的感觉，那这笔钱似乎就出的也没那么不值。
至于到底值不值，其实大学生心理都会算账。
大家都知道这东西不对，但其实没得选。
为什么大家一边吐槽，甚至吐槽了十年二十年，付费实习这个现象还存在，市场还存在。
人家交钱去的学生也不傻，人家也会算。
各种证书你有我有他也有，各种校园活动你编我编他也编，报一堆乱七八糟的培训班，花更多钱，还卵用没有。
这时候，有机会花钱实习，反而就成了有性价比的选择。
这我还能说啥。
哎，只能说，我爱这个魔幻的世界。
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