最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

还记得一年多前90后娇妻「实力坑夫」的事件吗?‍

那是一个再平常不过的日子,在某社交平台上一位90后的女生突然火了。‍‍

刚结婚一周的她在社交平台上凡尔赛式、疯狂、密集的晒出自己幸福的人生。‍‍

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

晒合照、晒结婚照,显然在这个物质的社会幸福的含金量并不高,于是她还晒各种财力。‍‍‍

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

当然了,在这个网络上人均保时捷、法拉利、百万年薪的时代,晒个房子啥的,好像并没有足够的说服力,也没办法让优越感脱颖而出。

于是,这位姑娘大手一挥,晒出了自己老公的收入证明,还是盖了公章的那种。‍‍

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

一个普通交易员月均收入八万两千五,这干一个月,别人干一年都不一定能赚到的魔力,不仅不仅让原贴瞬间爆了,给自己的幸福生活送上了热搜。‍‍‍‍

好心的网友在评论区提醒这位姐姐:你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗?但她的回复中,满是不以为然。‍‍‍‍‍

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

并且还有疑似券商从业人员提醒她,你这操作可能会导致全行业被递延和限薪。但这位姐姐反驳道,有没有可能我也是券商民工。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

并跑去给自己老公诉苦,说自己被网暴了,老公一看缘由,当场就傻了。

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

然后,中金公司也就被送上了热搜,很快,这幸福的小两口,个人信息就扒拔了个底朝天。

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

女主角果然也是相关从业者,但行业这些默认的规则,她为啥不知道?当然,这不重要,很快,她的老公就被停职调查了,现实版实力坑夫照进现实,当然,这还没完。

然后随之而来的就是那个同行所担忧事发生了,自从娇妻炫富门后,券商开启了整体的降薪超。

与此同时,同年,「限薪令」要求金融企业高管及重要岗位员工基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%,绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,延期支付期限一般不少于三年。

然后到了2022年这一年,券商整体降薪,比如中金公司的2022年报显示,该公司的年薪福利从2021年的98.3万元降到了78.63万元,下降接近20万人民币,让自己从券商行业薪酬天花板退了下来。

不仅中金,中海通证券年薪下降了29.95万,广发证券下降了22.98万元,招商证券下降22.80万元,中信证券下降7.12万元。

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

最近,薪的数据又出来了,根据对22家上市券商年报进行统计,60%的券商员工人均薪酬出现下滑。

中金公司的员工人均薪酬继2022年减少后,2023年再缩水近12万元。也就是说,中金公司从2021年的人均薪酬116万元降至人均70万元,两年间大幅「缩水」39.84%,降薪幅度为大券商中之最。

除了中金,中原证券、国泰君安的员工人均薪酬也都减少10%以上

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

客观角度来看,券商普遍降薪,是经济环境的原因,但也有不少人认为,有一部人原因就是为了平息之前「高薪炫富门」带来的不良影响

毕竟咱们现在说的是共同富裕,但现实里,存在的贫富差距不可谓不大。

还有就是,在金融行业,很多公司都有类似的规定,比如下面这个引发热议的。

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

「工作环境下不允许开豪华车(100万以上)、戴高档手表(15万以上)、使用高档包(5万以上)」

对此,有网友调侃道:不炫富就没有贫富差距了,这样多好……

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

还有类似下面这样的:中基协要求从业人员不得炫富……

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

甚至还有传闻称,炫富事件发生后,基协叫了前20的基金公司去开会要求降薪。

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

看完这些公司内、行业内的规则和约定,大有一种「别暴露,偷着乐」的感觉。

但是,这些所谓的规则,多少有点「何不食肉糜」的味道,现在平均薪酬是下来了,但是下来后的数据,依然是大多数热望尘莫及的存在。

对于去年券商人均薪酬再下降的话题,也快速冲上热搜,

有抱着吃瓜心态的网友表示:得益于那个盖世美女爆料她老公

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

自然,也有不少人和小柴一样,处处透漏着酸酸的味道,无不在表达「说好的一起富裕呢」

比如有网友表示:「降至79万,我滴乖乖」「缩水后还有近80万……这个行业钱太多了」「这么对比,我还是十分稳定,月薪三千一秒月光」

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

「缩水40%后,中金公司的人均薪酬是70.04万元,仅次于中信证券,中信证券人均薪酬是79.19万元。这已经是相当高的了。这个行业创造了多少实际价值呢?而且,想想去年的股民们,拿着高薪的他们,心里会踏实吗?

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

「虽然券商的平均工资降低了一些,但仍然很高。券商拿这么高的工资,全靠股民养活,都是股民的血汗钱,关键是这些券商到底提供了什么高价值服务?他们凭什么收入这么高?」

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

「太低了,比起实体企业员工,真的太低了,才实体企业员工评论收入的近十倍,要是百倍才会高兴呢。关键是,到底用的是谁的钱,又是怎么拿到高薪的天晓得」

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

这些人人均79W,还要发出来被人可怜一下…谁可怜散户了?基金经理把基民钱亏了那么多,自己拿79W工资?」

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

70万年薪是普通人10年辛劳都不一定能有的结果

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

「缩水后也是我不吃不喝好几年的税前工资。。。哎」

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

缩水了也很高,在这卖什么惨

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

事实上,每次提到金融行业的薪资,总会在热搜上看到,而或许,根本问题不在于某些员工炫富,就比如有人也表示:既然工资都是正常的,为何爆出来就要被停职,甚至辞退?

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

以及,保密的目的到底是为了什么?是不是还是那个目的:「别暴露,偷着乐」呢?因为只有不暴露,高薪或许才会偷偷的长期存在。

而或许,问题的关键在于,也就是吃瓜群众们关注的重点在于金融行业的薪资是否真的合理?

有经济学教授也曾表示:金融行业薪酬问题之所以屡屡被关注,直接的原因在于改革开放以来金融行业的薪酬确实过高,有的高出社会平均工资水平的数倍甚至十多倍

「在全国初步实现富起来的情况下,金融行业乃至其它个别行业薪酬过高,引起社会关注也是人之常情。尤其是在当前实现共同富裕的大背景下,社会的两极分化仍很严重,个别人的炫富和高消费必然引起社会大众的反感……」

最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……

柴狗夫斯基©️

作者|小柴贰号

编辑|谭松

本文来自投稿,不代表创造权威IP 赋能创业者——IP百创立场,如若转载,请注明出处:创造权威IP 赋能创业者——IP百创

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年4月1日
下一篇 2024年4月2日

相关推荐

  • 严学峰接手宗馥莉名下公司法定代表人祝丽丹退出

    天眼查工商信息显示,近日,浙江迅尔物流控股集团有限公司发生工商变更,祝丽丹卸任法定代表人、经理,由严学峰接任,同时部分主要人员发生变更。 浙江迅尔物流控股集团有限公司成立于2020年12月,执行公司事务的董事为宗馥莉,注册资本5000万人民币,经营范围包括控股公司服务、供应链管理服务、道路货物运输站经营、企业总部管理等。股东信息显示,该公司由迅尔(香港)有限…

    2026年1月7日
  • 协鑫能科在天津成立能源科技公司注册资本3350万

    天眼查工商信息显示,近日,天津鑫智能源科技有限公司成立,法定代表人为陈珅,注册资本3350万人民币,经营范围包括新兴能源技术研发、煤炭及制品销售、智能输配电及控制设备销售、工程管理服务等。股权全景穿透图显示,该公司由协鑫智慧能源(苏州)有限公司全资持股,后者为协鑫能科全资子公司。 天眼查信息:https://www.tianyancha.com/compan…

    2025年11月12日
  • 江西安远县成立智慧低空综合服务公司注册资本1亿

    天眼查App显示,近日,安远县东江源智慧低空综合服务有限公司成立,法定代表人为杜美坚,注册资本1亿人民币,经营范围含通用航空服务、民用航空油料检测服务、互联网信息服务、公共航空运输、民用航空维修人员培训、信息技术咨询服务、农作物病虫害防治服务、电影摄制服务等。股东信息显示,该公司由安远县城市发展投资集团有限公司全资持股。 天眼查信息:https://www….

    2025年11月28日
  • 揭秘千万网红吴迪商业版图

    #网红吴迪关联17家企业##千万网红吴迪涉嫌虚假宣传# 近日,千万网红吴迪被曝在直播带货一款名为玲烨品牌的枕头时,宣传该产品能预防打鼾,涉嫌虚假宣传,引发关注。据悉,“浪子吴迪”账号实名认证为孙强强。 天眼查App显示,孙强强名下共关联17家公司,其中8家为存续或开业状态,包括山东吴迪文化传媒有限公司、山东吴迪电子商务有限公司、杭州领创空间电子商务有限责任公…

    2024年10月23日
  • AI电视起风,三星电视打破“隔代飞跃”,在AI纪元再次领跑

    三星AI电视,成就科技与温度的载体

    2024年5月9日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

邮件:939297903@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信