1
一个问题，科技企业最重要的是什么？
不是机器、设备和产线，甚至不是专利技术，而是人才。
钱很重要，设备也很重要，技术非常重要，但只要有足够多的人才，这些都会有。
但问题来了，人才干嘛在你这里呢？
人是最不可控的，人有情绪、有脑子，待不住了是会跑的。
而优秀的人才跑的比一般人更快。
人才愿不愿意来你这里上班、能不能在你这里长久干下去，很多时候甚至不是企业自己能决定的。
你能决定开不开高薪，但你能决定他大晚上出去吃宵夜会不会被坑么？
你能决定加不加班，但你能决定他休息天有没有地方露营、有没有地方逛公园吗？
你能提供一份体面的工作，但你能决定他在外面能不能找到公厕，公厕里干不干净、有没有纸和洗手液吗？
这些事情不是一个企业能改变的，它们需要的是整个城市的基础设施和市政建设都达到一定水平。
但它们一定会影响你这个企业的发展，甚至是框死企业的上限。
那些真正优秀、真正出类拔萃的人才，只会选择一个他们发自肺腑感慨做得好的城市。
2
如果你是科技企业，你在哪个城市非常非常重要。
如果你一开始就选错了城市，那没招了，你只能在其他方面加倍弥补。
为什么派驻某些国家的工程师可以年薪百万起步？为什么同样的岗位在郊区上班的工资就是更高？
因为你这份工作让他们的生活不方便了、活得不自在了，那你就是得多花钱。
关键是，就算你愿意多花钱，也不一定能补得回来。
顶级人才在随便哪个大公司都能拿到高薪，但并不是在随便哪个城市都能活得舒服。
说白了，人不仅需要钱，还需要吃喝拉撒、需要有充足的安全感和舒服的生活方式，而这些不是单纯的【给钱】就能解决的。
前段时间去了几家在杭州的科技企业参观，这些企业的领域跨度非常非常大，从无人机到人造卫星到机器人到外骨骼，做什么的都有。
我当时就好奇，他们为什么要在杭州。
答案是五花八门的。
但这里面高频出现的一个说法是，【在杭州更容易招到我们需要的人才】。
地卫二是做AI+人造卫星的，这两个赛道都是尖端科技，需要的是顶级的科技人才，而他们发现杭州就是那个能吸引人才的城市。
做无人机+具身智能的重隼，高管很直接就说了：
我们是个初创公司，没有人才直接就不用做了。
我们需要大量的成熟的科技人才，不然公司没有未来。
那成熟的科技人才又不傻，他们为什么要来这里？
其中很重要的一个因素，就是他们的公司在杭州——
那些人才不仅是奔着这家企业来的，也是奔着杭州。
又或者，他们原本就在杭州，就不想离开。
3
我喜欢在杭州散步，单程30公里起的那种，这些年下来我基本上把杭州大大小小的绿道都走了一遍。
越走，越喜欢杭州。
无论我走到哪里，只要还在杭州，那几百米内几乎必能找到一个公厕，而且里面大概率干净得吓人。
很多公厕都有熏香，小便池有流水循环冲洗，甚至洗手池上的镜子都是锃光瓦亮的。
我自己家厕所里的镜子，我也没法保证一直是亮的。
但杭州的公厕做到了。
并且杭州的公厕里面普遍是有纸的，不是偶尔才有，而是一直有纸、一直有洗手液——
这其实还侧面说明了杭州的居民素质也非常高，不然你放再多的纸和洗手液也只会变成自动取货机。
说难听一点，出门是人类的刚需，上厕所更是刚需。
这是很小的事情，但如果这么小的事情都能做这么好，那城市的运转水准，只会更好。
现在你是个科技人才，在其他条件都不输的情况下，你想不想生活在一个到处都是干净公厕的城市？
再进一步，你想不想生活在一个司机把礼让行人刻进了DNA的城市？
我十几年前高考结束去绍兴玩的时候，经过杭州。
在马路口我会下意识停下来等车先过。
然后那车直接不走了，有个司机摆摆手让我走。
人生真的是有【决定性瞬间】的。
那一瞬间，我就决定了我要来这里上大学，我要生活在这个城市，过去十八年从未有过如此具象化的渴望。
这就是我的天选之城。
我会这样想，那些科技人才同样会这样想。
甚至因为他们比我更聪明、更明白工作的意义，他们还会比我更早意识到选公司的本质其实是选城市。
选什么样的城市，就是选什么样的生活方式，乃至选什么样的人生。
努力固然非常重要，但选择决定了努力能有多大的结果。
4
既然科技的本质是人才，那对人才的最好的帮助，就是更多服务，更少束缚。
一个真正适合科技企业发展的城市，一定是相信他们会自己把事情做成，而不是教他们做事。
杭州对企业的理念是什么？
八个字，【无事不扰，有求必应】。
平时不会打扰你。
你有合理需求的时候，能帮上的都会帮你。
重隼的创始人是个02年的年轻人，公司的班底甚至是用他大学时期组建的一个半工作室、半兴趣社团性质的团队搭起来的。
为什么这家公司才诞生一年半，就能在细分市场做到全国甚至全世界前列？
一个不容忽视的因素，就是他们在杭州。
严格来说，杭州并不是做对了单独的一两件事，而是构建了一整套完整的政企体系——
产业园是到处都有的，试飞场或者其他什么场地都是早早弄好的，科技企业入驻是有房租补贴的，出了成果也是真给机会的。
当重隼需要更先进的技术支持的时候，是杭州为他们牵线了杭州天目山实验室。
实验室里的新技术会通过重隼转化为可以投入应用的新产品，而新产品在实践中获得的数据又会被提交给实验室，反哺下一步的学术研究。
时至今日，重隼已经拿下了很多军工企业和城市安防领域的订单，甚至和浙二医院达成了合作，开始试点从滨江到奥体中心沿线的无人机冷链紧急送药。
还有做外骨骼的太希，这家公司我其实之前就知道，杭州半山摆了很多台他们的机子，游客可以像借充电宝一样临时借一套外骨骼辅助爬山。
但太希真正意义上的起飞，还得靠去年的广交会。
当时他们已经有了很多技术成果，但因为本身还是个初创公司，不管是企业规模还是外贸订单量都不符合广交会的各项条件，原本是去不了的。
但当他们近乎绝望地把自己的产品展示出来以后，也是杭州帮他们争取到了一个参会名额。
甚至考虑到他们把资金都砸研发上了，确实比较缺钱，杭州还帮他们承担了一部分参加广交会的必要费用。
他们也并没有浪费这个难得的机会，果真在广交会上获得了国内外极大的关注度。
尤其是他们的新产品在阿根廷帮助一位瘫痪了几十年的老人重新站起来后，这个来自中国的科技奇迹更是让太希一飞冲天。
5
某种意义上，科技企业在杭州属于easy模式甚至是开挂模式。
很多原本极度复杂和不可控的事情，在杭州都被简化了。
做技术的人最重要的是有空做技术，其他的都是浪费他们的时间精力。
这一点，杭州做到了。
你只需要专心做好产品和技术就行，别的一切乱七八糟的都不需要考虑。
当你选杭州的时候，杭州已经做好了准备。
严格来说，杭州做的事情并不复杂，无非就是用更好的城市建设来吸引人才，用优质的创业土壤孵化企业，用真诚的服务让他们觉得这里真好，愿意留下来。
剩下的交给时间和企业自己。
让企业靠自身亮眼的技术or产品获得更多机会，而这些机会又会反过来促进企业的发展。
企业发展起来了，自然就会带来更多的就业岗位与市场。
这一切又会反哺城市建设，最终达成一个闭环。
进而开始循环，进而产生引力，吸引更多的企业和人才来到这里，留在这里，跟这里一直走下去。
这套逻辑一点儿都不难理解，甚至可以说非常简单，几句话就能说清楚。
但越是简单的事情，越困难。
正因为太简单，所以需要投入的成本太直接，需要几十年如一日的坚持和人力物力投入，以及真的敢下注。
敢相信这一切，相信花会开在这里。
这里面最难的一步，发生在当年第一个公厕，第一条绿道的时候。
没人知道，这么做有没有回报。
但杭州做了，做到了，所以科技企业都来了。
静待花开。
花已盛开。
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